中国一冶集团有限公司招聘简章

宣讲会时间：2018年10月20日9:30

地点：tyc8722太阳集团城厦门校区C5—201

中国一冶集团有限公司隶属于世界500强企业中国五矿集团（中冶集团），是以工程总承包、房地产开发、装备制造为主营业务的现代化大型央企。公司总部位于美丽的江城——湖北武汉，企业注册资本金20.19亿元，拥有市政公用工程、建筑工程和冶金工程三项施工总承包特级资质以及市政、建筑和冶金行业三项甲级设计资质和房地产、公路、钢结构、石油化工、电力工程等多项专业工程资质，是湖北省、中冶集团首家同时具备“三特三甲”资质的国家级高新技术企业。

自1954年为建设新中国第一个钢铁基地——武钢而组建的国有大型施工企业，被誉为“中国冶建第一军”的我们在六十余年的发展历程中不仅建成了新中国十分之一以上的钢铁产能，还敢为人先承担了国内外大量的市政基础设施、园林景观、海绵城市、地下管廊、水系治理、道路交通、房地产开发、高层建筑、环保新能源等诸多领域的建设任务，并创造了多项“中国速度”，成为国家基本建设的主要力量。

在新的历史发展时期，为推动企业创新驱动发展，中国一冶将在中国五矿集团（中冶集团）的领导下，向着“以冶建为基础的国际工程总承包商”和“城市基础设施和公共服务投资建造运营商”的战略发展定位不断迈进，在新的历史起点上奋力谱写中国一冶新时代蓬勃发展的新篇章！

根据公司战略发展需要，现面向全国各大高等院校集中招聘一批优秀的专业技术和管理岗位人才。中国一冶热忱欢迎您的加盟，与我们一起为实现公司“百年一冶、基业常青”的美好愿景而努力奋斗，共创中国一冶更加灿烂的美好明天！

 

联系我们：

公司总部电话：027-68868424 李先生

公司总部简历投递邮箱：2627479655@qq.com

福州分公司联系电话：0591-83837036 梁先生

福州分公司简历投递邮箱：1416702573@qq.com

公司网址：http://www.cfmcc.com/

公司总部地址：湖北省武汉市青山区工业大道3号

福州分公司地址：福州市晋安区华林路492号金辉大厦8楼

 

 

 

中国一冶2019届校园招聘计划

序号	专业名称	对应岗位	招聘人数	备注
1	土木工程、市政工程、房屋建筑工程	施工员、技术员	258	含硕士生31名
2	道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、交通工程	施工员、技术员	85	含硕士生12名
3	城市地下空间工程、岩土工程	施工员、技术员	9
4	给排水科学与工程	施工员、技术员	30
5	水文与工程地质、水利水电、园林工程技术	施工员、技术员	11
6	建筑环境与能源应用工程、环境工程	施工员、技术员	8
7	工程管理、工程造价	施工员、预算员	143	含硕士生5名
8	工程测量	测量员	30
9	安全工程	安全员	75	含硕士生2名
10	物流管理	物资管理员	31
11	建筑学	设计员	8
12	材料成型与控制工程、过程装备与控制工程	技术员	11
13	机械设计制造及其自动化、机电一体化	技术员	18
14	电气工程及其自动化	技术员	24
15	无机非金属材料、高分子材料、耐火材料	技术员	12	含硕士生2名
16	会计学、财务管理	会计、出纳	35	含硕士生3名
17	金融学、统计学	科员	5
18	人力资源管理、行政管理	科员	8
19	法学	科员	3
20	新闻学、汉语言文学	科员	15
博士生招聘计划
1	土木工程	研发工程师	3	给予副处级待遇
2	建筑学	设计工程师	2	同上
3	材料类	研发工程师	1	同上
4	金融学（投融资方向）	投融资主管	2	同上

一、招聘要求

1.在校学业成绩优良，有较扎实的专业基础知识；

2.身心健康，品行端正，有较强的团队意识和沟通协调能力；

3.爱岗敬业，吃苦耐劳，勤勉务实，能接受并适应建筑行业工作；

4.综合素质较高，中共党员、学生干部优先，有文、体、艺特长优先。

二、招聘流程

1.宣讲：在专场或双选会招聘会现场介绍企业基本情况、招聘政策；

2.投递简历：目前中国一冶招聘管理平台正在升级完善中，应聘者可在高校招聘现场将本人简历当场投递给我单位工作人员或将简历发送至公司总部邮箱2627479655@qq.com，或者福州分公司邮箱1416702573@qq.com，工作人员将及时关注反馈；

3.面试：应聘者可直接在各高校专场招聘会现场参加面试或提前预约前往公司总部或相关区域公司进行面试。根据岗位需求特点，部分专业还将在面试之前进行笔试；

4.签约：面试合格人员现场签订三方协议或就业意向书。

三、薪酬及福利待遇

应聘者一经录用，与公司签订正式劳动合同，将缴纳五险两金，享受包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目兑现奖励、交通、住房、餐饮等其他各类津（补）贴以及带薪休假和培训、送外进修、免费工装、免费体检等在内富有市场竞争力的薪酬福利待遇。