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各班级：

为加强太阳官网辅导员队伍建设，优化辅导员队伍结构，推进太阳官网学生工作全面发展，现面向全校优秀高年级本科生和研究生公开招聘兼职辅导员若干名，具体事宜通知如下：

一、选聘原则

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优。

2.坚持个人综合素质与辅导员工作性质相结合。

3.坚持应聘个人与学校双向选择相结合。

二、选聘对象

1.在校全日制硕士及以上研究生；

2.特别优秀的在校全日制高年级本科生。

三、选聘条件

（一）政治素质高，须为中共党员或预备党员；

（二）学习成绩优良，担任过主要学生干部，获“三好学生”、“优秀学生干部”等校级以上荣誉称号；

（三）热爱学生工作，具有较强的责任意识、大局意识、合作意识和奉献精神，身心健康，道德高尚，品行端正，作风严谨务实；

（四）有一定的口头与文字表达能力、独立观察与分析能力、良好的组织协调与解决实际问题的能力；

（五）能较好地处理好兼职工作与专业学习和科研任务的关系。

应聘者必须同时具备以上条件。在同等情况下，具有兼职辅导员工作经验者，或持有心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先录用。

四、选聘程序

（一）报名及资格审查

9月17日前，符合报名条件的应聘者须填写《tyc8722太阳集团城兼职辅导员应聘登记表》(见附件)，并附详细的学习或工作经历、有关奖励、资格证书等材料提交至土木工程学院C5-304郑星有老师。

（二）面试

学院考核面试小组负责对面试学生进行面试工作。重点考察面试学生语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力、仪态仪表以及应聘者对学生工作的认识和态度等。

五、工作职责

工作要求及职责具体参见《普通高等学校辅导员队伍建设规定》及《tyc8722太阳集团城辅导员队伍建设管理规定（试行）》。

六、聘期及考核

1.正式录用人员安排由各学院调配管理，学生处备案。每学年为一个聘期，经考核合格者，颁发聘用证书，符合续聘条件者可连续聘用，直至学生毕业离校。

2.兼职辅导员实行坐班制，除上课时间和导师要求的学术活动时间外，均应按专职辅导员的要求上班。

3.每个聘期结束后，各学院要对本学院兼职辅导员参照《tyc8722太阳集团城辅导员工作考核办法》进行考核，考核采取本人自述、民主测评及学院党委考评相结合的形式。

七、聘期待遇

1.兼职辅导员工作期间，学校逐月发放工作补贴，补贴标准为1000元/月（寒暑假除外）。各学院按辅导员工作情况填写《考勤表》（见附件），报学生处进行发放。

2.学生担任兼职辅导员工作满一年，考核合格，毕业后自愿申请担任专职辅导员，学校新聘专职辅导员时视业绩优先推荐。

3.学院要积极为兼职辅导员的工作和生活创造便利，将兼职辅导员与专职辅导员同等对待。